Проверка показала, что приказ генерального директора организации, регулирующий работу в условиях распространения коронавирусной инфекции, противоречит закону.

Установлено, что локальный акт предусматривал запрет работникам компании уезжать из мест пребывания, пользоваться бумажными деньгами, разрешал проверки организации только на основании решения суда, устанавливал ответственность работников за нарушение приказа в виде незамедлительного увольнения.

Прокуратура принесла протест на локальный акт, который рассмотрен и удовлетворен. Приказ признан утратившим силу.