В ходе проверки установлено, что бывшим работником АО «Средне-Невский судостроительный завод» у работодателя запрошены документы, связанные с трудовой деятельностью, однако, запрошенные документы не были выданы.

В соответствии со ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику документы, связанные с работой, и их копии.

По итогам проверки в адрес организации внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, работнику выданы необходимые документы.

Виновное в допущении нарушения лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.