Установлено, что на производстве работали 15 человек, в том числе иностранные граждане, без оформления трудовых правоотношений. Сотрудники работали без официального трудоустройства и заключения трудовых договоров в качестве разнорабочих и швей.

Прокуратура возбудила дела об административных правонарушениях в отношении коммерческой организации и генерального директора по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).

По результатам рассмотрения административных материалов прокуратуры виновным лицам назначены штрафы в общем размере 60 тыс. рублей.