Установлено, что двое сотрудников работали в развлекательном комплексе «Формула» без заключения трудовых договоров.

В связи с этим прокуратура внесла представление в адрес руководства организации, которое рассмотрено и удовлетворено, все выявленные нарушения закона устранены.

Помимо этого, прокуратура возбудила дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора).

По результатам их рассмотрения Государственной инспекцией труда в г. Санкт-Петербурге генеральному директору организации назначены штрафы на общую сумму 50 тыс. рублей.