Белая зарплата
Вы оформлены официально, с соответствующей записью в трудовой книжке, и зарплату вам платят тоже официально. С зарплаты удерживают налог на доход физических лиц, отчисляют деньги в фонды.
Черная зарплата
Вы не зачислены в штат компании, зарплату вам выдают в конверте. Никто не платит
за вас никаких налогов.
Серая зарплата
Вы оформлены как работник компании. Часть зарплаты вам выдают официально, с нее удерживаются налоги и взносы. Остальное вы получаете в конверте.
Такую схему обычно вводят вовсе не для комфорта работника. Это позволяет организации значительно сокращать расходы по перечислению налогов и взносов.
Что вы получаете, соглашаясь на черную зарплату
Нередко работники даже радуются черной зарплате: можно не платить налог на доходы физических лиц государству. На деле оказывается, что эта выгода сомнительна. Особенно с учетом всех недостатков.
Правовая незащищенность
При черной зарплате вы не оформлены в штат. У вас нет никаких рычагов воздействия
на работодателя в спорной ситуации. Соответственно, работодатель может:
– уволить вас, просто сказав: «Больше не приходи»;
– не выплатить зарплату за прошедший месяц;
– не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск;
– оштрафовать вас за что угодно на всю зарплату или часть зарплаты.
Доказать свою правоту в суде будет непросто, ведь никаких документов нет. А если вам все-таки удастся подтвердить факт работы, это может привести к тому, что вам придётся заплатить штраф. По закону вас заставят погасить всю сумму неуплаченного налога
и выпишут штраф в 20% от нее. Если вы знали, что налоги не платятся (а вы, конечно, знали), то штраф достигнет 40%!
Например, вы работали в компании полтора года, ежемесячно получали 40 тысяч рублей и за это время недоплатили НДФЛ на сумму 93 600 рублей. Вместе со штрафом в 40% выходит более 131 тысячи рублей. Расставаться с такой суммой из-за собственной безалаберности грустно, не правда ли?
С серой зарплатой вы недалеко уйдете от этой схемы. Уволят вас как положено, с записью в трудовой книжке, но расчет выплатят только по официальному доходу.
Крошечные отпускные, или полное отсутствие отпускных
Если вы хороший работник, совсем без отпускных вас вряд ли оставят. Но вы должны понимать, что это исключительно инициатива работодателя. Отпускные вам могут
не выплатить вовсе.
Никаких больничных
Возможно, вам разрешат поработать из дома с сохранением зарплаты. А вот сотрудник, который заболел всерьез и надолго, вряд ли будет нужен организации. Все это скажется
и в том случае, если вы решите уйти в декретный отпуск, Вы не получите никаких выплат.
Минимальная пенсия
Важно знать, что на размер пенсии влияют стаж и размер отчислений в Социальный фонд. При черной зарплате у вас нет ни того, ни другого.
Сейчас вы, возможно, считаете, что вам пенсия от государства и не нужна.
С серой зарплатой стаж идет, но размер отчислений сможет обеспечить только минимальную пенсию.